Главная » Как правильно написать

Правильно написать жалобу директора

автор: Yul | 16-10-2012, 23:59 | Просмотров: 12010

В любом, даже очень маленьком коллективе не всегда обходится без ссор и конфликтных ситуаций. Бывают моменты, когда для защиты своих прав и законных интересов приходится писать жалобы не только на непосредственное, но и на вышестоящее руководство. Однако не стоит бояться отстаивать правду, вот только подходить к решению этой проблемы необходимо ответственно и, конечно же, знать, как написать правильно жалобу, образец же на сегодняшний день найти несложно.
Любые претензии к директору организации могут быть отправлены в прокуратуру, государственную трудовую инспекцию либо остаться внутри предприятия и оказаться на столе у более высокого руководства. Способы и методы устранения нарушений каждый выбирает для себя самостоятельно. Однако обращения местного характера могут иметь более свободный стиль изложения, в то время как жалобы в государственные органы являются более серьезными и потому не допускают вольностей.
В любом случае в правом верхнем углу необходимо указать наименование органа или должностного лица, к которому обращена претензия, реквизиты заявителя и его контактные данные. В самом же тексте документа необходимо как можно более кратко, спокойно, аргументированно указать на факты и доказательства наличия нарушений в действиях руководства. В случае необходимости образец жалобы на директора может помочь лучше сориентироваться в порядке изложения и правильности ее написания. Если к обращению прилагаются дополнительные документы, необходимо составить их полный список, после чего поставить дату и подпись.
Еще одним вариантом, пользующимся востребованностью, может стать оформление претензии непосредственно к самому директору. Она может быть составлена не только работниками организации, но и третьими лицами. Чаще всего такая необходимость возникает в учебных заведениях, когда родители жалуются на действия учителей школы или воспитателей детских садов.
Написать такое обращение несложно, а в случае надобности найти образец жалобы директору не составит большого труда. Она может быть как индивидуальной, так и коллективной. Последний вариант имеет куда более весомое воздействие и рассматривается всегда несколько быстрее. Однако здесь тоже не стоит упускать из вида факты и доказательства, а также не опускаться до грубых и слишком эмоциональных выражений. Все проблемы лучше решать спокойно.

Другие новости по теме:

Информация

Комментировать статьи на нашем сайте возможно только в течении 30 дней со дня публикации.

Плохой учитель. Как же правильно написать жалобу директору школы?

Как написать жалобу?

1) Жалоба должна быть напечатана (если вы конечно не хотите,
чтобы вас вычислили по почерку и наставили колов да двоек.)
1.1) Вы будете находиться в очень выгодном положении, если никто из школы
не знает,что у вас есть принтер. (Подумайте кого сразу вычеркнут из подозреваемых?
Того,у кого есть принтер или того,у кого нет принтера?)
2) Жалоба должна быть хорошо оформлена:
Ф.И.О. того, к кому вы обращаетесь,
четко выраженные требования,
факты доказывающие ваши требования.
3) Лучше, если вы хотите остаться в тени , попросить кого-нибудь отдать
вашу жалобу (например за деньги) или положить жалобу в кабинет того,
к кому вы жалуетесь.

Уважаемый, Батьков Евгений Сергеевич, к сожалению я не могу назвать себя
и писать своим почерком, так как в условиях нашей школы ученик ( ученица ),
который (-ая) напишет такую жалобу автоматически будет получать заниженные
оценки по предмету. Положение учителя позволяет любому ученику ( ученице)
поставить ту оценку, которую позволит совесть. У некоторых учителей совесть
находиться на низком уровне и вполне позволяет поставить кол. Особенно у
Т.И.*********. Я возмущен её действиями на уроке. После того, как она задала
вопрос: Как вы думаете, на чём перевозят срубленные деревья через лес к
транспортным путям? Ваши мнения? , - один ученик ответил: На вертолётах! .
Я, конечно, понимаю, что не все ученики ангелы и отличники, но всё же зачем
ставить за предположения кол в журнал. Думаю, что от такого учителя этот
ученик станет скованным и вряд ли в следующий раз будет отвечать на подобные
вопросы. Другая ученица отвечала по домашнему заданию, абсолютно правильно
отвечала, почти слово в слово, а вдруг запнулась. Наша учительница конечно
подсказала, и ученица продолжила пересказ, но за одну подсказку оценка за ответ
была снижена до двойки. И эти случаи не единичены. Достаточно взглянуть в журналы 9 В, 9 А и 9 Б класса и найти там географию. Оценки за прошлую четверть у многих не поддаются сравнению с текущими. Так в чём дело. Резко упал уровень знаний? Или может все перестали учить географию? Нет. Просто теперь географию в этих классах ведёт новая учительница - *********.А ведь 9 класс во многом рещающий и, если будут свободно и безпрепятственно ставиться такие плохие оценки, многие не смогут поступить, допустим, на экономический факультет, а пойдут в техникумы, в училища,в армию или будут работать дворниками.
Я не согласен с тем, что ученик никак не может высказать протест на оценку,
которую ему ставит учитель, кроме как жалобой!
Я не могу чему - либо научиться у учителя, который с ненавистью смотрит на
ученика!

Если вы ищите образец жалобы на преподавателя в институте. то для Вас мы специально подготовили новую статью на эту тему. Для просмотра пройдите сюда .

подскажите пожалуйста что мне делать? я воспитываю сестру младшую одна, учится она у меня в 9 классе ей и ее классу, кроме определенный любимчиков по географии постоянно занижают оценки, писали жалобу всем классом на имя директора, нет ни каких cдвигов, писали в мин. образование по району тоже нет ни каких результатов. в связи с этим предметом атестат очень портится, это будет одна 3 из всех предметов, учитывая что четверок в атестате будет всего 4.

Ответ. Здравствуйте! Вам необходимо написать жалобу в управление образование Вашего города, а также (внимание!) в прокуратуру (лучше писать в областную, чтобы они передали в ваш город). В качестве требования выдвигайте просьбу провести независимую аттестацию учеников и педагога.
Прокуратура обязана реагировать, поэтому в течение 30 суток Вы получите ответ, а учителя и администрацию школы задергают комиссии.

Также Вы можете обратится с письмом в генеральную прокуратуру через интернет приемную (http://www.genproc.gov.ru/ipriem/address/).
Пишите жалобы, получайте ответ. Все предельно просто. Также Вы можете написать жалобу на сайте президента РФ, они ее все-равно рассматривать не будут- передадут в ваш регион, а затем город.
нервов можно много потрепать и добиться справедливости при оценивании знаний.

Препод в институте валит, не дает сдать требования придумывает на ходу (предмет наз. информационные системы в эк-ке, по нему необходимо получить зачет), обратилась в деканат а там требуют официальную жалобу, как быть что делать, в какой форме все грамотно написать, подскажите

Ответ. Доброго времени суток! Конечно подскажем.
Специально для Вас мы разработали жалобу. Изучить и бесплатно скопировать можно по этой ссылке http://fossa.net.ru/publ/16-1-0-131/
Также там мы привели некоторые советы.
Мы всегда рады Вам помочь! Удачи в решении Вашей проблемы!

С Уважением, Соколов В.В. автор и гл.редактор www.fossa.net.ru

Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам. ч.1-ая ст. 2-ой Федерального закона от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации

Как подать жалобу на своего руководителя?

Если необходимо отстоять свою точку зрения на рабочем месте перед начальством, или поставить на место руководителя-самодура, и когда уже все здравые аргументы исчерпаны, то стоит прибегнуть к последнему инструменту, который имеет название написать жалобу. Этот составленное документальное обращение, как ни странно, обладает психологическим свойством, последствия, которого бывают просто волшебными.

Многие при наступлении критических ситуаций на своей работе во взаимоотношениях с руководством просто не знают как всет-таки подать жалобу на руководителя, как верно ее составить. Перед тем как составлять такого вида челобитную крайне необходимо подумать о том, что от такого действия произойдут последствия, а обращений в анонимном виде просто не бывает. И вам предстоит очень неприятный разговор у руководителя.

Также перед тем, как написать свое обращение, стоит подумать о том факте, что угроза её написания имеет большую реакцию от самого факта угрозы. Примером такому утверждению может послужить книга жалоб, в каком-либо торговом заведении. Когда посетитель хочет, например, поставить точку хамству продавца, то он начинает требовать эту книгу, чтобы написать там свои претензии. И что вы думаете, происходит от такого действия покупателя? Правильно, как по команде волшебной палочки тон торгового работника сразу меняется.

Но все же если вы решили написать жалобу, например, на вашего структурного шефа, то вам необходимо иметь образец такого вида, а также иметь на вооружении некоторые понятия, от которых во многом зависит положительный результат. Также стоит знать, что жалобы бывает, коллективная и индивидуальная. И здесь вам необходимо знать, что наибольший эффект будет иметь на вашего структурного руководителя документ написанный в коллективном формате.

Образцы жалоб на руководителя можно скачать по этой ссылке

Коллективная жалоба руководству на начальника

Мы, работники Вашего предприятия, обращаемся к Вам по поводу неисполнения своих прямых обязанностей, дискриминации и грубого отношения к подчиненным, должность и ФИО лица, на которого жалуйтесь.

Дата, ФИО лица, на которого жалуйтесь, грубо в матерщиной форме при всем коллективе обругал ФИО оскорбленного, за то, что тот обвинил его в ненадлежащем исполнении своих прямых обязанностей, из-за чего пострадали интересы производства. На замечание ФИО1 оскорбленной, что не по-людски ругать так пожилого человека, должность лица, на которого жалуйтесь в нехорошей грубой форме оскорбил женщину.

Должность и ФИО лица, на которого жалуйтесь, злоупотребляет при распределении работ и должностей, в результате чего на ответственные руководящие должности назначаются близкие и лояльные к нему, но некомпетентные и безответственные в производственных делах лица. В результате страдает производительность, а план на своих плечах вытягивают лица, которых должность лица, на которого жалуйтесь дискриминирует.

В связи с изложенным, просим Вас снять ФИО лица, на которого жалуйтесь, с должности, т.к. при данной должности, он представляет интересы организации и действует от имени работодателя, а нам не хотелось бы, чтобы о нашем предприятии сложилось негативное мнение.

Дата подпись /ФИО/

Дата подпись /ФИО1/

Дата подпись /ФИО2/

(если много ФИО, то составьте список на отдельном листе)

Эффективность от коллективной жалобы

Заявление на начальника структурного подразделения, которая носит коллективный характер, должна иметь определённый образец написания жалоб или же их пример. Такая необходимость объясняется тем, что образец жалоб или их пример имеет правильную структуру, от которой необходимо будет отталкиваться, когда будете писать жалобу на руководителя.

Коллективная жалоба является коллективным обращением к вышестоящему начальству, по вопросу поведения и действий структурного начальства. При этом коллектив должен понимать, что свои претензии они должны излагать грамотно с юридической точки зрения, и все написанное должно излагаться в строгой деловой форме без каких-либо эмоциональных отступлений. Конечно, такой формы написания не содержит ни один образец или пример этого документа. Все привязывается к особенностям того структурного подразделения где вы работаете. Такое сообщение должно состоять из чистого вида фактов и доказательств исходя из самой причины, по которой вы собираетесь его написать.

Возможность написания индивидуальной жалобы

Бывают случаи, когда вы один из всего коллектива рабочего подразделения непримиримо относитесь к произволу своего босса, и молчать, у вас просто нет больше сил. Остаётся один выход – писать. Сам процесс составления такого документа такой же, как и при написании коллективной жалобы. В первую очередь нужно найти образец, по которому вы составите структуру своего документа. Такой образец или пример вы сможете легко встреть в интернете.

В вашем обращении должно чётко быть указано название подразделения, где вы работаете и ваша должность. Дальше вы должны чётко излагать те факты и события, на которые руководитель вашего подразделения не реагирует. Если начальником подразделения допускаются должностные преступления относительно вас, то вам необходимо для примера описать те события, которые дадут исчерпывающие доказательства, но описывать надо без каких-либо эмоций.

Дата публикации: 15.12

Распространите информацию в социальных сетях, возможно это кому-то поможет:

Источники: http://doskapozora33.ru/obrazsy-jalob/140-obrazec-zhaloby-na-direktora.html, http://fossa.ucoz.ru/publ/1-1-0-82, http://pozhalovatsja.ru/articles/kollektivnaja-zhaloba-na-rukovoditelja

Комментариев пока нет!

Ваше имя *
Ваш Email *

Сумма цифр внизу: код подтверждения